미국 500대 기업의 41%는 이민자나 이민자 자녀가 설립 > 돈 냄새나는 사람

미 경제전문지 포춘이 선정한 미국 내 500대 기업 가운데 41%가 이민자나 이민자 자녀가 설립한 것으로 조사됐다. '새로운 미국경제를 위한 파트너십'(PNAE)은 19일 '뉴 아메리칸 포춘 500'이라는 보고서에서 미국 500대 기업 가운데 이민자가 설립한 기업이 전체의 18%인 90개사이고, 이민자의 자녀가 창업한 경우는 22.8%인 114개사인 것으로 집계됐다고 밝혔다.

PNAE는 마이클 블룸버그 뉴욕시장(69)이 필라델피아, 로스앤젤레스 등 미국 대도시 시장들과 언론재벌인 루퍼트 머독, 월트디즈니사의 로버트 아이거 회장 등 대기업 경영자들과 함께 이민정책 개혁을 촉구하기 위해 만든 모임이다.

PNAE는 보고서에서 이민자와 이민자 자녀들이 설립한 기업은 모두 204개사로, 이는 500대 기업의 40.8%에 해당하는 것이라고 보고서는 전했다. 1850년 이후 미국 이외의 지역에서 태어난 미국인 인구의 비중이 평균 10.5%인 점을 감안하면 500대 기업 중 이민자나 이민자 자녀의 창업자 비중이 상대적으로 월등하게 높은 것을 뜻한다. 미 경제전문지 포브스는 이처럼 기업 창업자 중에 이민자나 그 가족들이 많은 것은 새로운 세상에 도전하는 위험을 감수하는 기질이 있고 이 같은 기질이 자녀들에게도 전수되기 때문인 것으로 분석했다.

이민자 출신의 유명한 창업자로는 AT & T·버라이즌의 알렉산더 그래햄 벨(스코틀랜드), 골드만삭스의 마커스 골드만(독일), 인텔의 앤드루 그로브(헝가리), 뉴 코퍼레이션의 루퍼트 머독(호주), 구글의 세르게이 브린(러시아) 등을 들 수 있다. 이민자 자녀 출신으로는 애플의 스티브 잡스(시리아), 포드의 헨리 포드(아일랜드), 홈디포의 버니 마커스(러시아), 아마존닷컴의 제프 베조스(쿠바), 오라클의 래리 엘리슨(러시아) 등을 꼽을 수 있다.

보고서는 "이민자와 그 자녀들이 미국내 일자리 창출과 경제성장에 많은 기여를 하고 있지만 최근 미국이 아닌 다른 나라들도 이민자를 위한 각종 유인정책을 쓰고 있어 앞으로 미국에서 우수한 이민자들에 의한 창업이 계속 될지는 미지수"라며 "이민자들을 적극 수용할 수 있는 정책이 필요하다"고 강조했다.

PNAE 창립자인 블룸버그 시장은 지난 15일 워싱턴에서 열린 미 외교협회 심포지엄에 참석해 "미국에서 열심히 일하고 싶어하고 사업을 창업해 아메리카드림을 꿈꾸는 이들에게 문을 닫는다면 우리는 '글로벌 슈퍼파워'의 지위를 잃게 될 것"이라며 "이는 국가적 자살행위이며 과장한 것이 아니다"라고 말한 바 있다. 미국에서는 일부 불법 이민자들에게 합법적 지위를 부여하는 것에 대해 찬성하는 민주당과 이를 반대하는 공화당이 맞서고 있다.