이런 職場人은 꼴不見 > 직원채용&훈련

내가 먼저 인사잘하기


"내가 먼저 인사하자' 라고.... 강조하면 별 반응이 없다


"내가 먼저 ! 웃으면서 인사하자"라고
"웃~으면서"라는 말을 조금 익살스럽게 표현하면
약간의 반응이 나온다


그래도 기대하는 수준의 반응이 나오질 않는다


어떻게 해야 할까??
이렇게 한 번 해보자고 제안한다


3개월만이라도 (대부분 수습기간이 3개월이니까)


날마다 내가 먼저 웃으면서


"오~즐" (오늘도 즐겁게 일 합시다)
"오~잘"(오늘도 잘해봅시다)
"오~수"(오늘도 수고하셨습니다) 라고? ..


즉 오늘도 웃으면서 "내즐잘수" (내가 먼저,즐겁게,잘해,수고했다) 라고 ...
이를 줄여서 "내줄잘서"라고 표현하면 기대하는 반응이 나온다


( 내가 먼저 웃으면서 인사잘하기:오늘도 웃으면서 "내줄잘서")


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우리 주변을 한 번쯤 뒤돌아 보자


■ 인용 사례: 이런 職場人은 꼴不見 (00그룹 조사 ).


⑴ 男子社員(여사원이 꼽는) 순위


1위 : 일할 생각은 하지 않고 상사의 비위나 맞추는 형
2위 : 여직원들에게 노골적으로 야한 질문만 던지는 형
3위 : 사사건건 여자 흉을 보는 형
4위 : 외국 한 번 갔다온 것을 세계일주나 한 것처럼 몇 달씩 떠들어대는 형
5위 : 출근해서도 여전히 술 냄새 풍기는 형
6위 : 여직원을 가정부 부리듯 부리는 형
7위 : 시간, 장소 가리지 않고 침, 가래 뱉고, 코푸는 형
8위 : 요령만 피우는 형


⑵ 女子社員(남자사원이 꼽는) 순위


1위 : 화장을 너무 야하게 하는 형
2위 : 근무 중 잡담만 늘어놓는 형


88888888888888888888
3위 : 인사를 할 줄 모르는 형
88888888888888888888


4위 : 회사 내에서 자신이 최고 미인이라고 떠드는 형
5위 : 상사와 동료의 기분을 고려하지 않는 형
6위 : 말끝마다 남녀 평등을 외치는 형
7위 : 자기 일만 끝나면 옆 동료 생각하지 않고 손 털고 일어나는 형
8위 : 하루 종일 동료들과 "우리 그이"만을 노래하는 형


(중략)


선배가 후배에게 먼저 인사하는 조직인지?
후배가 선배에게 먼저 인사하는 조직인지?


동료가 동료에게 먼저 인사 안하려고 노력하는 조직인지?
동료가 동료에게 먼저 인사하려고 노력하는 조직인지?


상사가 부하에게 먼저 인사하는 조직인지?
부하가 상사에게 먼저 인사하는 조직인지?


고객이 직원에게 먼저 인사하는 조직인지?
직원이 먼저 고객에게 인사하는 조직인지?


출근시,
근무중 복도에서 만났을 때,
퇴근시에 확인해 보시라


굳어진 생각, 굳어진 습관, 굳어진 행동은
결코 하루 아침에 변하지 않는다.


"내가 먼저 웃으면서 인사 잘하는 직장 문화를 만들어 가자"
웃으면서 "내줄잘서" 게


다 함께 변해야 산다