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전문가 협력업체 찾기 노하우: 섭외의 달인, 비결을 말하다

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작성자 harvard 댓글 0건 조회 1,272회 작성일 11-05-16 15:35

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섭외의 달인 QUESTION

섭외하고 싶은 대상을 정했다면, 어떻게 접근해야 할까?
상대방의 반응이 호의적이지 않다면?
섭외 대상에게 진심을 전하는 비결은?
가장 극적인 섭외의 경험은?
이 사람 만큼은 정말 섭외하고 싶다!

사전적 정의에 따르면 섭외란 ‘연락을 취하여 의논하는 행위’를 말한다. 말 그대로 서로 의견을 조율해가며 합일점을 찾아가는 과정이 섭외의 본질인 것이다. 하지만, 사람이란 저마다 추구하는 가치관도, 스타일도 달라 섭외는 늘 어렵기만 하다. 아무리 돈과 인맥이 섭외를 좌우하는 세상이라지만, ‘섭외의 비결’은 있다. 

섭외 전문가가 전하는 TIP 10

● 섭외 하려고만 생각하지 말고, 내가 반대의 입장이라면 어떨지를 먼저 생각하라.
 
● 이메일, 전화, 인맥, 대면 등 그 사람의 스타일에 맞는 방법을 고민하라.
 
● 본격적인 섭외를 하기 전에 자세한 내용을 담은 이메일을 먼저 전달하는 것이 좋다.
 
● 진정성이란 솔직함이지, 정에 호소하는 것이 아니다.
 
● 자료 조사는 필수! 명확한 기획력만이 상대방을 설득할 수 있다.
 
● 무의식중에라도 거절에 대한 실망감을 드러내지 말라. 항상 ‘다음’을 기약하라.
 
● 섭외보다 중요한 것은 프로젝트 이후다. 관계를 지속하고 싶은 상대와는 공통 관심사를 통해 연락을 이어가라. 분명 다음 섭외에 도움이 된다.
 
● 심리학이나 처세술 관련 서적보다, 인간에 대해 이해할 수 있는 인문학이나 철학서를 읽는 게 장기적으로 더 효과적이다.
 
● 단번에 섭외가 될 거란 생각은 버려라. 두세 달, 혹은 1~2년도 기다릴 줄 아는 인내가 필요하다.
 
● 늘 당당해라. 너무 긴장하거나 자신감 없는 모습으로는 누구도 설득할 수 없다.

 

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