산행 인원 구성 > 산으로 들로

① 대원구성
대원의 구성은 등반의 목적에 따라 구성되는 것이 제일 바람직하지만 대원들의 능력이 각기 다른 팀에서는 꼭 목적에 맞추기는 어렵다. 그러므로 등반 기간을 정하고 등반 가능한 대원에 맞추어 목적을 정하는 방법도 있다. 대원이 구성되었으면, 그들의 주민등록번호, 주소, 전화 번호를 파악하여 비상연락망을 만들고, 여행자보험 등에 가입하여 만일의 사고에 대비한다. 또한 대원 별 임무와 각 대원의 일정을 한눈에 볼 수 있는 일정표를 만들면 편리하다. 등반계획이 가장 중요 하므로 계획에는 선행자의 보고서, 전문지의 자료, 개념도, 지도, 교통편 시간표 등인데, 가장 좋은 것은 객관적으로 사실 그대로 기술된 선행자의 보고서이다. 이것을 참고로 할 때는 자신이 선행자와 똑 같은 시간, 환경, 코스로 등반할 수 없는 점을 염두에 두고 살펴야 한다.

② 팀 구성
등산을 함께 하는 사람들은 마음이 잘 통하는 사람들로만 구성해야 하며 그 사람들의 개성과 능력을 잘 알고 있고 등산경험이 풍부한 능력 있는 사람이 팀을 이끌어야 한다. 또한 암벽이나 빙벽등반을 할 때는 등반능력이 가장 뛰어난 사람이 선등을 서고 등반대장이나 조장은 중간 위치에서 팀 운영에 대한 전체적인 판단과 결정을 한다. 선등자 확보는 선등자와 손발이 잘 맞고 확보기술이 완벽한 경험자가 보는 것이 안전하고, 루트에 대한 알맞은 지시나 주의를 일러줄 수 있어야 하며, 선등자와 자리를 바꿔서 앞장을 설수 있는 등반능력 또한 갖추어야 한다.